2025年2月9日下午，首盛学院成功举办2024年总结暨2025年拓展规划与交流会。本次会议由课研处主任侯怀波主持，首先侯主任对授课制度、创新课件、课件主题思路内容及拓展业务等多方面作了交流，对后续授课方式提出了新的要求，来自首盛学院工作组、房建组、市政组、水利组、造价组、公路组、全咨组等课题组负责人及讲师代表参加了会议。

课研处任大松主任回顾分析了2024年首盛学院在课程改革方面取得的显著成效，自下半年课程改革以来，学院公开课线上课程推出多项精品课程，授课方式多样化，其中采取的线下录播+线上直播相结合的模式，取得了显著效果。2025年，首盛学院将继续开拓创新发展新颖模式进行授课，并加强提升相关课件审查环节，确保每节课程的优质高效输出。

针对当前市场环境，全过程咨询项目及水利项目突出明显，需加强和扩充行业影响力，汇聚优秀人才充实师资力量。任主任在安排布置了2025全年计划课程表的同时，还特别强调提出：2025年课件内容应紧跟项目案例，确保授课内容既具理论深度，同时又紧密贴合实际操作，提升培训的实用性和针对性。与会讲师们都积极献言献策，从学院及自身教学实际情况出发，共同谋划研讨，同求发展道路。

在创新课件开发这一重要举措中，学院针对2025年计划通过引入多样化的新媒体形式，来出发丰富和提升教学内容的传播效果与学习效率。内容将广泛覆盖工程领域的多个关键方面，包括但不限于工程重点难点的控制措施、行业的现状分析、全咨管理知识的普及，以及企业文化的深入宣贯等多个方面作了深层次分析。

此外，为了全面提升讲师队伍的专业素养和教学质量，学院精心规划了一系列培训举措。计划上半年，安排讲师前往分公司进行深入的交流学习，通过实践观摩、经验分享和互动交流，从而加深对专业知识的理解，提升解决实际问题的能力，并为课件内容的丰富性和实用性提供坚实基础。同时，学院将积极引荐在全咨、项管、水利工程等领域具有深厚学术造诣和行业影响力的高校教授或行业主管部门专家到集团公司授课，从而拓宽学员的知识视野，引领集团内部教育培训向更高层次发展。

会议最后，首盛学院执行院长邹迎春进行了总结发言。他强调，讲师团队要满怀信心，统一思想，凝心聚力，根据学院规划，按下“快进键”，每一位讲师要敢于承担和主动担当精神，遵守制度，自律，主动开拓市场，为首盛学院创造更大效益；充分发挥学院潜能，学院将以引进外部资源与强化内部讲师队伍为核心，充实当前业务板块同时，加速创新开发更多业务板块，更高层次体现学院赋能作用。课件题材方面，要紧密围绕项目实战，优先采用录播形式，并加大对外宣传与推广力度。同时，学院同步外聘高校知名教授，结合国家重点发展方向，为全体员工提供前沿知识与战略解读，特别是针对当前智慧交通、智慧水利、低空经济等领域多探索，积累经验，共同推动行业与社会的繁荣发展。

本次会议的成功举办，为首盛学院未来的发展指明了方向，也为全体员工提供了一个学习和交流的平台。首盛集团将继续秉承“诚信为首，品质致盛”的核心理念，不断提升员工的专业技能和综合素质，为首盛集团的持续发展注入新的活力。